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  MANUAL DE AYUDA — FICHA INTEGRAL DEL TRABAJADOR Y CONTROL DE HORARIOS
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1. DESCRIPCIÓN Y PROPÓSITO GENERAL
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Editor integral para la gestión del expediente laboral, personal, formativo y de turnos previstos del empleado en el ERP AGRIGEST.
Organiza la información en 6 pestañas de trabajo:
  1. Datos Personales (identificación, puesto/convocatoria, contacto, taquilla y domicilio).
  2. Laboral, Nómina y Banco (empresa, cotización, retenciones, cuentas e IBAN).
  3. Horario Previsto y Turnos (días laborables, tramos de mañana/tarde, descansos y validación de horas de contrato).
  4. Formación y Calidad (manipulador de alimentos, alérgenos, reconocimientos médicos y PRL).
  5. Documentación Digitalizada (expedientes, contratos y justificantes médicos).
  6. Control Horario y Fichajes (histórico de marcajes reales).

2. PLANIFICACIÓN Y VALIDACIÓN DEL HORARIO SEMANAL
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En la pestaña "3. Horario Previsto y Turnos", el sistema calcula y valida en tiempo real la jornada del empleado:
▶ Horas por Día: Se computan automáticamente a partir de las horas de entrada y salida de mañana y tarde, deduciendo los minutos de descanso especificados.
▶ Total Semanal: Suma el total de horas planificadas de los 7 días de la semana y contabiliza los días laborables vs. días de descanso.
▶ Validación de Contrato: Compara en tiempo real la suma semanal contra las "Horas Contrato" estipuladas en la pestaña Laboral:
  • Banner Verde (Conforme): Si las horas planificadas coinciden exactamente con el contrato.
  • Banner Rojo (Exceso): Alerta de sobrecoste de jornada, indicando cuántas horas por semana se exceden.
  • Banner Azul (Incompleto): Indica que faltan horas para cubrir la jornada contratada.
▶ Alertas Legales Secundarias: Advierte si un día supera las 9 horas de jornada ordinaria legal o si se asignan 7 días laborables seguidos sin descanso.

3. PLANTILLAS RÁPIDAS DE HORARIOS
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Utilice los botones de la barra superior para configurar turnos habituales con un solo clic:
• "L-V Partida (40h)": Turno estándar de 08:00 a 14:00 y de 16:00 a 18:00 (Lunes a Viernes).
• "L-V Continua (40h)": Jornada continuada de 07:00 a 15:00 (Lunes a Viernes).
• "L-S Mañanas (40h)": Turno matinal de 08:00 a 14:40 (Lunes a Sábado).
• "Copiar Lunes a M-V": Aplica el horario configurado en el Lunes a los días Martes a Viernes.
• "Borrar Todo": Desmarca todos los días y vacía las horas para comenzar desde cero.

4. GUÍA DE USO PASO A PASO
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▶ Paso 1: Cumplimente los datos obligatorios del empleado: Código, NIF/NIE, Nombre y Empresa.
▶ Paso 2: Revise las Horas de Contrato semanales en la pestaña "2. Laboral, Nómina y Banco".
▶ Paso 3: Configure o aplique una plantilla en la pestaña "3. Horario Previsto y Turnos" y compruebe el banner de validación.
▶ Paso 4: Registre las fechas de carnets sanitarios y PRL en la pestaña de Formación si aplica.
▶ Paso 5: Pulse [Guardar] para persistir la ficha y el horario semanal en la base de datos.

5. ACCIONES Y BOTONES
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* [💾] Guardar  : Valida y almacena todos los datos personales, laborales, formativos y de horario.
* [🚪] Salir    : Cierra la ficha del empleado.
* [❓] Ayuda    : Muestra esta guía interactiva.